三百六十行，行行PPT，只因我不配合那群做ppt的吹捧老板个人能力，就接到了人事的调岗通知。
他们想逼我主动离职，我却选择摆烂。
原部门老员工不配合？
抱歉，那和我没关系。
公司上市需冲业绩？
不好意思，人老了，电脑不会用。
1、
连续加班半个月的时间，终于搞完了公司的季末财务报表。
我从工位上站起来，一边扭动僵硬的身体，一边复制备份存入u盘。
还没放下鼠标，就收到了人事发来的微信通知：“许诺，来三楼人事科一下。”
去会议室的路上我还在想，人事怎么会知道我刚做完财务报表，正好碰上了刚从办公室走出来的财务赵楠。
我面带疑惑的看了她一眼，笑着打听情况：“小楠，刚才人事在会议室和你聊什么了？”
赵楠勾了勾嘴角，笑着说了一句：“你一会儿不就知道了，应该会给你一个惊喜。”
我以为是看在我一个人干十个人的活的份上，公司终于决定给我升职加薪。
想到这里心里很是开心，可不知怎么回事，我总觉得赵楠的笑容很不对劲，有些幸灾乐祸。
想想又不可能，毕竟我们都在一个科室工作，财务科又不像业务部门一样，为了业绩处处勾心斗角。
应该是我想多了，自我安慰以后，抬手敲响办公司的门，里边传来一声：“请进。”
随手关上门以后，我将目光转向对面坐在办公椅上的人事总监赵琳：“琳姐，我过来了，今天特意把我叫来人事科是有什么事呀？”
赵琳抬头看了我一眼，放下手中的签字笔，笑着说道：“是这样的，小诺阿，你也知道现在就业环境不好，公司呢决定集体降薪，你作为财务科的老人呢，希望你能带个头，你们科属你的薪水最高，其他同事们都有意见，不利于大家团结，你明白我的意思吧？”
听到这话我当下就懵了，我一个人干十个人的活儿，也是财务科的核心骨干，我薪水最多，不是很正常么。
回神以后，我直接反驳：“不是，咱们公司不是不能公开待遇么？他们又是怎么知道我的薪资待遇最多呢？”
赵琳眼神躲闪，说话间都透着一股心虚：“这个，纸是终究包不住火的嘛，再说降薪这个事情也不是我能决定的啊。”
想了想又补充道：“财务科新来得到小赵工作能力就很不错，以后也可以帮你分担一些工作，也好减轻一些你的工作压力，你还年轻，只要好好干，升职加薪是肯定会有的。”
思考了几秒，我终于明白为什么会在人事科门口遇见赵楠。
中间肯定有鬼，可降薪这件事情明摆着已经板上钉钉，毫无更改的可能。
既然拗不过大腿，我也没有找到更好的去处，那我就留在这里，我倒要看看他们还能做到什么地步。
想要卸磨杀驴，也得问问我同不同意。
我笑了笑，直接回答：“行啊，不就是集体降薪么，我没问题。”
赵琳听到这话一脸惊讶，似乎没想到我会这么痛快的就答应降薪的条件，讪笑着说了一句：“许诺，真不亏是你啊，就是有思想觉悟，越来越有大局观了，像你这样真正为公司考虑的年轻人可是不多了，我看好你。”
声音顿了顿又继续说道：“前段时间你不是一直都在辛苦加班么，为了减轻你的工作负担，公司决定这段时间把你的工作先交给赵楠负责，这样你也可以休息两天。”
真是可笑，我辛辛苦苦在公司干了三年，一个人干着十个人的活儿的时候，没一个人替我分担，现在活儿干完了，不仅没有奖励还要给我调岗。
回到工位以后，我突然发现赵楠此时已经坐在我的位置上，桌面上摆放的全是她的办公用品。
我的私人工作物品全部都不见了。
我神色不悦的看向赵楠问道：“这是什么意思？谁让你不经过我的允许动我的东西了？”
赵楠一脸无辜的看着我：“许诺姐，我体质偏寒，不能靠着窗户吹风，刚才已经和人事科经理打过招呼了，她同意我坐在这个位置，再说反正这几天你也要把工作交给我，换一下位置而已，不用这么生气吧？”
我深呼一口郁气，声音很是平静：“换位置可以，那我的东西呢？”
赵楠嘻笑着说道：“还说不生气呢？不就是换一下位置么，有什么关系，你的东西都被我收拾起来放在后面杂物间的那个桌子上了，一样没少，不信你可以去看看。”
那些和我平时相处得不错的同事此刻也都纷纷低头做着自己的事情，生怕惹火上身。
我淡然一笑：“不用看了，既然你喜欢这个位置，那你就踏踏实实坐在这儿吧。”
说完这句话以后我径直走向办公室后面的杂物间。
门外的赵楠听了这话更是得意：“刚才人事科经理赵总还和我说了，年轻人总是要主动分担工作量，多一些锻炼机会，当时我还担心许诺姐不高兴了，没敢直接答应。”
话音刚落，人事科的赵琳已经到了财务科当众宣布：“各位同事大家好，从现在开始公司各部门实行轮岗制，小赵毕业于国内一流财会专业，正是需要锻炼的时候，从今天开始就由她担任财务科组长的职位，接任许诺手上的工作，许诺这段时间也一直在加班，正好趁这个机会轻松一段时间。”
经过刚才的谈话，我对现在的安排已经做好了心理准备。
可其他同事和我不同，第一次听到这个消息难免震惊，当下办公室就安静了下来。
公司一直有谣传，新来的财务科职员是人事科经理的妹妹，毕业于国内一流财会专业，能进来公司本身就是走了后门，现在更是索性演都不演，直接扶持她上位。
一个连财务报表都看不太懂的新人，直接坐上这个位置，干着十个人都干不完的活儿，也不嫌硌的屁股疼。
正好趁这个机会把手里的那些杂七杂八的活儿都甩出去，我高兴还来不及。
不就是降薪么，我又不差这几个钱儿。
想到这里我真心实意的带头鼓掌欢呼：“恭喜啊赵诺，今后再接再厉，带财务科再创佳绩。”
其他人看到我鼓掌，也跟着鼓起掌，一连串的马屁不停输出，夸的赵楠飘飘欲仙，看她的模样，眼里写满了雄心壮志，恨不得马上大干一场。
赵琳离开财务科办公室以后，我反手给我姐打去电话：“姐，下个季度的工程款先不要给我们公司结算。”
毕竟挣得钱太多容易影响公司内部团结。
我怎么说也是公司的老人儿，怎么能不为公司排忧解难呢。
勾唇一笑，日子还长，咱们慢慢走着瞧。
电话那头的我姐听到这话当下就笑出了声，之后又故作生气的骂我：“听你说话的语气好像是在公司受欺负了？早就跟你说过毕业以后来我们公司干，放着甲方不当非要去干吃力不讨好的活儿，赶紧辞职跳槽到姐的公司来。”
我沉了沉嗓子：“你快别说了，后悔的我肠子都快请了，只不过现在还不到时候。”
其他人不约谈，只约谈我一个人降薪调岗，明摆着是想逼着我自己主动离职走人，哪有那么好的事情。
这几年大环境不好，为了生存下去，很多公司都会选择降薪调岗的方式，目的很简单，只为了逼着老员工主动离职走人，那样的话公司就可以不用支付N+1的赔偿费用。
我们这个公司也一样，已经用这种方式逼走了很多老同事。
毕竟是自己主动提出的离职，就算劳动仲裁都拿不出合理的证据。
可我万万没想到，有一天自己也会被他们用这种恶心人的方式逼着离职走人。
之前之所以没有拿我开刀，无非是因为季度结算还用的着我，毕竟我一个人干着十个人的活儿，现在项目刚结束就想过桥拆河，美得他。
我们公司在业内也算规模不小的审计公司，但即便如此近几年的业务量也没有萎缩到压榨员工工资的地步上。
高层之所以选择这种方式，无非是觉得用人成本太高，未就业的大学生无疑是最好的可替代廉价劳动力。