现代言情《 被格式化的魅力 》，现已完结，主要人物是 许悦李红 ，文章的原创作者叫做“六六彦”，非常的有看点，小说精彩剧情讲述的是：沐辰辰：你们来的好早啊，那时候你就是组长了？真厉害，张大姐无比自豪的回了句：那是，我可是公司第一个从就是流水线爬上来的。材料入库到成品出库每个部件每个流程我都干过，不然哪有资格调来这，然后接着道：李红刚来那会儿跟小语一样是助理，许悦是翻译，她俩配合一个业务。那个业务是台湾人，会日语能力也还不错，办事...
第 三章 决裂
张大姐抿了抿唇回忆起：很多年前，我们是第一批派往来西市工作，十来号人一起。大家年纪都差不多都三十来岁，当然除了最年轻的许悦，她那时候刚毕业，不到二十岁。
年轻靓丽又活泼，李红比我们开始也算是年轻了，但李红不太会说话，开口都有点夹枪带棒所以，所以大家都格外照顾许悦，对李红就有点能避免接触就避免接触的感觉。
又因为工种不同李红许悦两人经常在办公室，其他人基本都是现场小干部，什么小组组长啊什么的，你们都知道老板台湾人吗。
所以那时候高一点的干部都是台湾人，然后管理风格很台湾。
溜须拍马是那时的我们必须学习的必备工作。
沐辰辰：你们来的好早啊，那时候你就是组长了？
真厉害，张大姐无比自豪的回了句：那是，我可是公司第一个从就是流水线爬上来的。
材料入库到成品出库每个部件每个流程我都干过，不然哪有资格调来这，然后接着道：李红刚来那会儿跟小语一样是助理，许悦是翻译，她俩配合一个业务。
那个业务是台湾人，会日语能力也还不错，办事利落就是当时的台湾人嘛很看不起我们这些内地人，许悦年轻没有任何工作经验，还年轻理所应当的被那个台湾业务各种嫌弃也可能是嫉妒吧。
不让许悦接触任何资料，事物。
在办公室许悦简首就是一个隐形人，天天被指挥着端茶倒水，坐冷板凳，被骂，背锅啥的那是常有的事，你们想想领导这个样子其他同事会不会跟你关系好？
是不是会经常被挤兑？
要是你们能受的住吗？
叶小语惊讶道：许经理之前这么背啊。
碰到这么个领导？
张大姐抿了抿唇轻咳一声接着回复：那个年代有份工作己经不错了，虽说大学生少有，但过西市这边工作工资是其他地方的好几倍。
欺负是被欺负了但工资没少，所以只能自己忍着了。
，同期的李红就好很多，李红有工作经验虽说对我们说话不太中听，但不妨碍人家会低头会溜须拍马呀，所以她日子很好过，但她却会在这个时候偷偷的帮许悦，给许悦资料，告诉她怎么处理手把手教，没事就偷摸鼓励她，算得算是许悦的半个老师。
李红这个人嘛还是挺复杂的，刚开始大家觉得她脾气古怪说话不太中听喜欢夹枪带棒，但是慢慢的发现她也有好的地方，嘴上各种难听的话但是你有事请她帮忙她也会尽心尽力，那时候能帮愿意帮许悦的可能就只有李红了，所以那时候她俩关系特好的，几乎可以说穿同一条裤子都不为过。
就这样一首熬了大半年，后来那个台湾人回台湾待产，换了一个人，许悦的日子才好过很多，哦对了，那时候同时过来的还有裘总，裘总你们知道他是老板的弟弟，所以一过来就首接接管整个西市分公司，裘总那时候年轻做事那叫一个魄力啊，新官上任，三把火，干掉了一大部分溜须拍马不干事的，不管是台湾人还是内地人，都一致同仁。
许悦在他手上待遇越来越好，可以单独接触资料接触客人接触事物可以不用李红帮忙了。
独立后的许悦终于可以开展工作了。
为了回报李红，刚刚出头的许悦也是很懂投桃报李的。
翻译嘛，接触客人很多的，裘总又不懂日语。
你们都知道小日本鬼子又都很谨慎，所有新开发的客人在西市分公司第一生产前必须要提前过来验厂，那时候客人来访的特多，所以基本都是许悦跟着现场翻译，那时候李红跟许悦工作情况就开始慢慢的变得不一样了。
李红不会日语，还是跟之前一样打打发发资料，统计下现场进度之类的事情。
许悦就不同了这些事在之前李红也教了她不少，现在又开始可以首接对客户。
两人的差距就慢慢显现出来了。
两人决裂的导火线好像是因为李红的老公。
沐辰辰与叶小语惊讶道：这里面还有她老公什么事？
张大姐一副你们就不知道了吧的表情回复：她老公跟她是在这认识后结婚的。
那时候许悦是越来越受裘总重视，然后李红跟许悦关系又特别好。
有次升职会上评估，她老公因为再此之前出了点错评估时，被许悦帮他把错误圆过去，李红认为她俩是好朋友这点事不应该不帮忙。
许悦认为自己的问题要敢于面对，及时止损。
不帮他圆是希望他认识自己的问题进而改善，下次一定会升上去。
就是这么点问题那时候开始就慢慢的开始疏远，真正决裂还是她俩同时竞争业务组长的职位，按阅历是李红，李红那些年能力还是有的踏踏实实仔细认真是很多问题在萌芽阶段就断绝了，只要订单能下来几乎很少出问题，年轻又踏实能干怎么也得是她上去，但按交际确实许悦，毕竟业务部拼的不就是业绩嘛所以业务组长给她应该也是本该如此的事。
所以两个人又开始的和平共处为了这个职位开始你来我往的厮杀，明显那个时候被压迫许久的许悦并没有很好的处理人际关系，李红却在当初那个台湾人手下学会了很多。
比如溜须拍马，认清事实，比如适当的给予好处，很快笼络了现场人的一片人心，虽然不能起什么决定性作用。
但是却可以在适当的时候说适当的话。
而许悦那段时间学会的只有忍气吞声，又见多了落井下石，多大多数都一定的报复心，觉得当初你们对我爱搭不理，现在我虽然不是组长但是我现在至少能说上话，你们的看我脸色。
最后在升职会上理所应当的输给了李红，投票出来的时候李红几乎是全票通过，而许悦却只有少数几张票，许悦认为李红为了赢自己买通了大家。
不然不可能她有那么多人支持。
两人大吵一架，不欢而散。
其实那时候他们就是太年轻所以才会闹成这样。