霸道总裁 《相亲闪婚后，霸总秒变宠妻狂魔》目前已经全面完结， 傅景深 郁苒苒 之间的故事十分好看，作者“小泽泽”创作的主要内容有：。点开查看。。男人紧接着就是一愣...
第18章
“哎，你们说，这赵灯不会是快到三十，突然开窍了吧？”
“狗屁，你想啥呢？”
“就他那个脑子，是能想出来这么高深题目的人吗？”
“也是。
”
“哎呀，管它呢！”
“反正也只是一次策划，这种事情想也知道，肯定轮不到我。
”
“我压根就没报希望，赵灯再怎么出幺蛾子，也与我无关。
”
“就是。
”
部门员工议论纷纷，全部都在讨论这次的商务分享会。。
郁苒苒低垂着眸，还在走神。。
那天，那个男人递给自己的银行卡，当时，她没仔细看。。
后来才知道，他居然真的给她钱，而且，卡里有一千万！
这么大一笔数字，郁苒苒抿了抿唇。。
算了，还是找机会还给他吧。。
当初佣金的事情，只不过是个巧合，后面他们彼此见过家长，也算两不相欠。。
这时，一旁的同事孟丝琪突然凑了过来。。
“苒苒，策划准备的怎么样啊？”
“听说这次策划会被选中的人，可以在商务会上不仅亲自讲自己的方案。
”
说着，孟丝琪突然压低了声音，“而且，我听说....这次商务会上，还有很多集团的高层在呢！”
“咱们集团的董事长可能也在！”
孟丝琪眼睛里都闪着光，小脸红彤彤的。。
郁苒苒侧眸。。
对于龙腾集团的董事长，她也早有耳闻。。
据说，自从上一任的龙腾集团董事因为高龄去世后，这个位置就一直空缺着。。
直到去年，才有人重新上位。。
只是，听说这个新上任的集团董事年纪并不大。。
并且长的十分英俊，但性格却无比冷漠，做事那叫一个雷厉风行，手段凌厉。。
刚进公司的时候，她就总是听同事抱怨。。
虽然这个新董事在上任后，在一定程度上放松了规章制度对员工的限制。。
但是，对员工的个人业绩指标却提升了不少。。
同时，每个部门开始实行末尾淘汰制。。
月底业绩指标不合格的员工，将会被人事部重新安排岗位，或者作劝退处理。。
搞的公司，人心惶惶。。
“哎，丝琪，我明明听见前几天你还在吐槽这个新上任的董事长呢，怎么今天又变了？”
“就因为有颜？”
“那你又没见过，万一不像传闻中说的，是个又矮又挫的胖子呢？”
许悠奕闻着八卦的味就凑了过来。。
孟丝琪面色变了变，有些不快道，“我就那么随口一说的。
”
“反正，我这次也没报希望！”
说着，她转身就想走，却突然又像是想起了什么似的。。
有些嘲讽的看向许悠奕，“对了，悠奕，我怎么记得你这个月业绩是不怎么样啊？”
“你可得悠着点，要不然，我还怕咱们一组少一个会八卦的人呢！”
话落，还打量了许悠奕一眼，然后坐回了自己的位置。。
许悠奕撇了撇嘴，无辜耸肩。。
见没了八卦听，她也有些无趣的站起身。。
只是，临走时，意味深长的拍了拍郁苒苒的肩。。
“别听他们的，咱们这位新董事可不是新官上任三把火的主。
”
“这次的机会，要是抓不住，那可就太可惜喽！”
说完，许悠奕有些吊儿郎当的坐回了自己的位置。。
郁苒苒扫了眼已经沉浸在自己事情中的许悠奕。。
眸色闪了闪。。
她说的没错。。
公司里的人，都以为这位新董事是一时兴起。。
放松了制度，却严抓业绩。。
殊不知，放松制度，是为了给员工更大的个人空间。。
严抓业绩是为了出结果。。
之前的制度都是在统一管理之下。。
大家都没什么心思，只会老老实实的完成工作
可这一次，不一样了。。
当工作不再受很多制度的约束，能靠的，只有自己的头脑。。
如果大家都不说，谁也不会相信，这样一个精通管理的男人，竟然只有二十多岁！
真是优秀到，令人叹服的地步。。
..........
龙腾集团，30楼。。
李然站在傅景深的身前复命。。
“傅总，今天下午与青兰公司的商务洽谈会已经安排好了。
”
“青兰公司的几位高层在前天晚上就被我们的人，安排进了酒店。
”
“他们的人对我们的安排很满意。
”
“这次的合作，万无一失”
男人只身坐在偌大的办公室里。。
窗外阳光的光线无声地剪出他杰出的五官轮廓，一身的矜贵从容，风流蕴藉。。
他微微低垂着头，岑薄的唇轻抿着，唇角勾着一抹淡淡的弧度。。
修长的手指在电脑上不断的敲击着，名贵精致的银色袖口在他的动作间熠熠生辉。。
“嗯。
”
汇报完毕后，李然却并没有走。。
而是紧接着又掏出一份文件。。
“对了，傅总，我这里还有一份文件，您要不要看一下？”
男人指尖微顿，抬眸，扫了一眼文件封面。。
“策划方案？”
仅仅只扫了一眼，又低眸看向面前的电脑。。
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