职场上，一个既「骚」又「抠」还阴的男人，还想走仕途之路。
我的同事老F，就是这样一个职场上的男人。
他的仕途之路会如何呢？
几十年跌跌撞撞之后，不但半途而废，还险些丢了小命。
我与老F都在世界500强企业所属地市分公司从事文字工作。
在一个五六百人、七八百人的地市分公司，能够舞文弄墨的人不是很多，写得相对好一些的，就更少，我和老F也都算得上公司的「笔杆子」级人物了。
既负责对内对外宣传报道，也负责行政方面的材料，特别是给领导撰写年度工作报告、个人述职报告、民主生活会对照检查材料等大块材料。
我和老F结识于1999年5月。
所在的县级公司改制，年初，我从风雨飘摇的县公司调到了市级分公司。
由于对文字感兴趣，也有一定的文字基础，工作岗位也从财会转到了党群部门，负责宣传报道和其他文字工作。
这年5月，集团报社举办宣传报道员培训班。公司领导为了让我尽快进入角色，派我参加学习。
当时集团报社驻省公司记者站站长是W。也是省公司办公室副主任，主管文秘和宣传报道工作。
W是部队团职转业干部，能写，写得也好，在报社有很大的名气。
W凭借自己手中的那支笔，在不认识任何人的情况下，从地市分公司调到了省公司。单位还分给他一套三居室住房。
在全省的「笔杆子」中，W是最「牛皮」的了。
W也是我的「师傅」。
他很爱惜人才。在他的全力争取下，这次培训班报社给我们省公司6个名额，是集团所属100多家局级单位中人数最多的。
W带领我们坐了一宿绿皮卧铺火车到北京。之后，乘坐报社的专车到培训地点。
这其中就包括我和老F。
我和老F原来并不熟悉。对老F了解也不是很多。他比我大2岁。
到报社之后，我们这6个人，既是老乡，也是同学，加上肚子里都有点墨水，共同语言很多，所以很快打成一片。
业余时间逛逛街，有时也小聚一下。
不知为什么，老F很喜欢跟我唠嗑。
一天晚餐后，我俩单独上街。
他悄悄地，也很兴奋地对我说：
「哥儿们，我们公司企管处副处长退休了，空出一个位置，差不多能给我！」
「好事啊，祝贺F大哥！」
「谢谢老弟！」
老F所说的企管处，其实就是企管科。
有些地市分公司为了抬高门面，也为了使干部到政府办事更有脸面，故意把机关职能部门的「科」叫成「处」，名副其实来说还是「科」。副处长其实也就是副科长。
人逢喜事精神爽。
那几天，我感觉老F精神头十足，上课更加勤奋。
还用电话采访了单位里的最新信息，写成稿件交给辅导老师点评。
在我们6人中，老F是培训期间稿件登上集团机关报的第一人。而且还发在了「综合新闻」版「倒头条」的位置。
我们很是羡慕。
我暗暗在心里佩服：
「老F真有才，值得学习！」
过了大约三四天光景。
老F再次约我逛街。
我发现他精神头明显不足，好像有什么心事儿的样子。
老F声音暗哑、有些忧郁地跟我说：
「那个副处长给别人了。」
之后就沉默了。
「F老大哥，你还年轻，还有很多机会，下次再争取吧！」
我淡淡地安慰道。
那时我还年轻。又从县里刚调到市里，对官场上的事情既不关心，也不怎么了解。
后来，随着阅历的增加，对官场上的事情越来越清晰明了。
其实，根本不像老F所说的「差不多能给我」。
哪个位置不是有很多人惦记着啊！
再说，领导也不可能「现上轿现扎耳朵眼」，也不是在战场上的特殊情况下。
老F所说的那个「副处长」的位置早就有人瞄上了，领导也早就有了目标人选。
是老F太幼稚了。
何况还那么抠呢。
培训期间聊天得知，老F在单位是有名的「铁公鸡」，平时同事想抽到他一支烟都很难。虽然他是一个烟瘾很大的「老烟民」
20多天的培训很快就结束了。我和老F都返回了各自的单位。
那时的通讯还没有现在这么方便。向报社传稿件还发传真呢，而这已经比以前贴邮票寄稿子速度快多了。
QQ还没有，微信就更没有了，彼此联系起来不是很方便。
每年我跟老F差不多有两次见面的机会。
一次是省公司记者站组织的培训班，一次是年度宣传报道工作会议。
平时，互相关注在报纸上发表的稿件。
有时我和老F的稿件刊登在同一天或同一版的报纸上，等于在报纸上见面了。
我虽然与老F见面的时候少，但还是很关心老F的成长进步。
每次见面，我都问一问老F仕途方面的事情。
老F总是摇摇头。
我仿佛比他还着急。
「F大哥，您也多努力努力啊！」
每次，老F总是向我点点头。什么也不说。
为什么大家都称呼他为老F呢？
因为在职场上，一个男人过了35岁以后，如果还没有混上个一官半职的，见面就不好称呼啦。
在姓的前面加上一个「老」字，连调侃带幽默都有了，多少还有些尊敬的味道吧。
难道这几年老F真的没有努力吗？
不见得。
有关老F的情况，我师傅W最清楚了。
几年之后，在一次全省宣传报道工作会议期间，我侧面向我师傅W了解了老F仕途方面的情况。
我师傅皱着眉头，语气有些激动地说：
「上次集团宣传报道员培训班结束之后，我就开始琢磨老F提拔的事情。可这个小子实在不争气啊！」
「怎么一个不争气啊？」
我问我师傅W。
「还咋不争气啊，几年来，我跟老F单位两任经理、两任党委书记都打过招呼。可他们都说他不行，这个人不能用。我也没有什么办法了。」
「到底因为什么不能用啊？」
我问我师傅W。
「还怎么不能用？这几位领导都说老F这个人才能是有点，材料写得也确实不错，宣传报道工作搞得也很好。可德性不行啊！」
「德性有什么问题？」
我继续追问我师傅W。
「这几个领导都说，别看老F走路栽楞栽楞的，可一肚子花花肠子呢。见到单位有点姿色的女同事就走不动道。在女同事面前，专盯不该盯的部位。还跟一个女同事弄得不明不白的。为这事，老F的妻子还找到单位。妻子一气之下跟老F离了婚。」
「你说，你是领导的话，这样的人能用吗？」
我也感到了无语。
「好好的一个人，怎么好这口呢？不是因小失大嘛！」
我师傅W仍感到有些遗憾地自言自语道。
可老F自有他的打算。
搞文字是个辛苦活。不仅要有一定的文字基本功，还得能坐得住冷板凳，吃得了苦。很多年轻人特别是独生子女，都不愿意吃这个苦，也不想通过这条路发展自己。
作为体制内的国企，「笔杆子」就特别少，特别缺，一时间还成了「香饽饽」。
地市分公司如此，省公司也如此。
老F能写，我师傅W也几次力荐，但由于德性问题，几任领导都没有重用他。
上帝关闭了一扇门，也会为他打开一扇窗。
老F单位的党委副书记L，打麻将不说是一流的，但省公司党委书记几次到地市分公司调研期间的娱乐活动，都是这个副书记陪同的，整得很是明白。
（这都是新世纪头10年的事情了。）
于是，L就被省公司党委书记相中了，很快调到省公司党群工作处任处长。角色也就从地市分公司党委副书记L变成为省公司党群工作处处长L。
省公司党群工作处人不少，可能干活的人太少。能写点材料的人就更少了。处长L本身不会写材料，必须物色一个能写的人，成为他的「御笔」。
这就为老F进军省公司打开了一扇窗。
在单位不被重用，在家里又离了婚，同事们对老F也渐行渐远。这让老F有些心灰意冷。决心换个工作环境。另外也多挣几个钱。